朝阳向东高级技工学校

事故隐患内部报告奖励制度

第一章 总则

第一条：制定目的与依据

为充分调动全校师生员工参与校园安全管理的积极性，及时排查消除教学、实训、生活等各环节事故隐患，筑牢安全生产“人民防线”，保障师生生命财产安全和校园稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规及应急管理部相关要求，结合本校技工学校办学特点，制定本制度。

第二条：适用范围

本制度适用于全校教职工（含教师、行政人员、后勤安保人员、实训指导教师等）、在校学生及校园内临时聘用人员等所有相关人员。覆盖区域包括教学楼、实训车间、宿舍、食堂、操场、消防设施、特种设备、校园道路等全校所有区域及各类教学实训活动。

第三条：基本原则

遵循“全员参与、生命至上、及时便捷、分类奖励、保密保障、闭环管理”的原则。报告人需如实提供隐患信息，学校对报告人身份严格保密，保障其不因报告行为遭受任何形式的歧视或不公正对待。

第二章 报告内容与渠道

第四条：报告内容

鼓励报告人重点报告以下四类事故隐患，可同步提出整改合理化建议：

1.人的不安全行为：如违规操作实训设备、违章指挥、不按规定使用劳动保护用品、特种作业人员无证上岗等；

2.设施设备的不安全状态：如消防设施失效、实训设备故障、电气线路老化、楼梯扶手松动、安全警示标志缺失等；

3.环境的不安全因素：如实训车间通风不良、地面湿滑、通道堵塞、危墙倾斜、食堂卫生不达标等；

4.安全管理缺陷：如安全制度不完善、应急演练流于形式、外包作业安全监管缺失、安全教育培训不到位等。

第五条：报告渠道（构建多元化便捷报告体系，确保“人人知道、处处可报”）

1.即时报告：发现火灾、漏电、坍塌风险等紧急隐患，立即向现场负责人、班主任、安保人员报告；

2.书面报告：填写《事故隐患报告表》，提交至所在部门、班主任或学校安全管理处；

3.专线报告：设立24小时隐患举报热线（号码：15566788811），配备专人接听记录；

4.数字化报告：通过学校微信公众号、校园APP、班级群开设的隐患报告入口，支持上传文字、图片、视频等信息；

5.例会报告：班级班会、教职工安全例会中设立专项环节，鼓励主动反馈隐患。

第三章 受理与整改流程

第六条：受理登记

所有隐患报告均需录入学校隐患管理台账，详细记录报告时间、渠道、隐患描述、涉及区域、报告人信息等，3小时内向报告人出具接收确认（学生可采用口头形式）。

第七条：分级核查

1.一般隐患：由部门负责人或后勤人员24小时内核实，确认对教学秩序的影响程度；

2.较大隐患：由后勤处联合相关部门12小时内核实，评估潜在安全风险；

3.重大隐患：由分管安全副校长牵头，4小时内组织专项小组现场核实，必要时邀请专业机构参与评估。

第八条：整改闭环

对核实的隐患实行“五落实”管理（定责任人、定措施、定资金、定期限、定应急预案）：

1.一般隐患立即整改，较大隐患限期3-7天整改，重大隐患立即启动应急措施并限期整改；

2.整改完成后由学生处组织验收，留存维修记录等佐证材料；

3.验收合格后3个工作日内，将整改结果及奖励决定反馈给报告人。

第四章 奖励标准与方式

第九条：奖励标准（阶梯式奖励）

1.一般隐患（影响小、易整改）：

学生：校园一卡通、文具套装或校级荣誉量化考核加分；教职工及其他人员：现金奖励或同等价值生活用品。

2.较大隐患（可能导致个别受伤或局部秩序受影响）：

学生：学习用品、校级通报表扬或量化考核加分；

教职工及其他人员：现金奖励或专业培训机会。

3.重大隐患（可能导致群体受伤或较大财产损失）：学生：奖学金、“安全小卫士”称号及表彰大会颁奖；教职工及其他人员：现金奖励、年度评优加分及荣誉证书。

4.系统性隐患（发现管理体系漏洞或重大设计缺陷）：

学生：专项奖学金，推荐参与市级以上安全表彰；

教职工及其他人员：现金奖励、优先晋升或外出考察学习机会。

第十条：奖励方式

1.物质奖励：现金、校园一卡通充值、实训工具套装等实用奖品；

2.精神奖励：校园官网、宣传栏开设“安全之星”板块通报表扬，授予荣誉证书、奖杯；

3.成长激励：学生报告成果纳入综合素质评价，教职工纳入绩效考核，优秀者可参与学校安全管理制度修订。

第十一条：奖励发放

隐患整改验收合格后5个工作日内，一般隐患由学生处处负责人审批，较大隐患由分管副校长审批，重大及系统性隐患由校长审批。

第五章 保障与监督

第十二条：权益保障

严禁任何部门或个人对报告人进行打击报复，对泄露报告人信息、实施报复行为的，依规严肃处理。

第十三条：监督考核

学校后勤处对制度执行全程监督，确保受理、核查、奖励等环节公开公正。将隐患报告奖励工作纳入部门年度安全生产考核，对工作不力的部门予以通报批评。

第十四条：宣传培训

通过主题班会、安全讲座、校园广播等形式宣传制度内容，定期开展隐患辨识能力培训，提升师生安全防范意识。

第六章 附则

第十五条：本制度由学校后勤处负责解释。

第十六条：本制度自发布之日起施行。

朝阳向东高级技工学校

2025年12月23日